人才戰略
- 核心理念
人才引進理念:追求認同華納文化,能力與品德并重,適用企業現狀與未來發展的和諧統一
人才使用理念:追求員工個人價值與企業價值的高度和諧統一
人才開發理念:追求企業人才開發投資效益與員工個人成長的和諧統一
求才觀
一個真正的人才首先應具備高尚的品德素質,應該正直、誠實、富有自我奉獻精神,華納要求員工首先應具備正直、誠實的性格特征,有謀略,能夠隨機應變。
崗適其能、人得其位。每個崗位選擇適合的人,每個人在華納都能找到適合自己的崗位。
用人觀
一是公平競爭,任人唯賢:二是職適其能,人盡其才:三是合理流動,動態管理。
人力資源開發和管理的要義是,充分發揮每個人的潛在能力,讓每個人每天都能感到來自企業內部和市場的競爭壓力,又能夠將壓力轉換成競爭的動力,這就是企業持續發展的秘訣。
育人觀
品格是衡量人才的前提條件,品格修養越深,能力的培養和發揮就越高,品格和能力都是企業寶貴的資源。
留人觀
重視員工個人價值的體現。讓大家在為華納工作的同時,個人事業有所成就、物質生活改善,營造一個有情感的大家庭,使大家在家的溫情的感染下互相關心、互相支持、共同提高。
無限舞臺期待優異舞者,發展壯大的華納期待你的加盟!
0550-4343797
瀏覽手機站
,公交车被cao到合不拢腿,久久99精品久久久久久水蜜桃,女人大荫蒂毛茸茸视频
<蜘蛛词>|
<蜘蛛词>|
<蜘蛛词>|
<蜘蛛词>|
<蜘蛛词>|
<蜘蛛词>|
<蜘蛛词>|
<蜘蛛词>|
<蜘蛛词>|
<蜘蛛词>|
<蜘蛛词>|
<蜘蛛词>|
<蜘蛛词>|
<蜘蛛词>|
<蜘蛛词>|
<蜘蛛词>|
<蜘蛛词>|
<蜘蛛词>|
<蜘蛛词>|
<蜘蛛词>|
<蜘蛛词>|
<蜘蛛词>|
<蜘蛛词>|
<蜘蛛词>|
<蜘蛛词>|
<蜘蛛词>|
<蜘蛛词>|
<蜘蛛词>|
<蜘蛛词>|
<蜘蛛词>|
<蜘蛛词>|
<蜘蛛词>|
<蜘蛛词>|
<蜘蛛词>|
<蜘蛛词>|
<蜘蛛词>|
<蜘蛛词>|
<蜘蛛词>|
<蜘蛛词>|
<蜘蛛词>|
<蜘蛛词>|
<文本链>
<文本链>
<文本链>
<文本链>
<文本链>
<文本链>